意見明確,科研人員在履行好崗位職責、完成本職工作的前提下,經(jīng)所在單位同意,可以到企業(yè)和其他科研機構(gòu)、高校、社會組織等兼職并取得合法報酬。鼓勵科研人員公益性兼職,積極參與決策咨詢、扶貧濟困、科學普及、法律援助和學術(shù)組織等活動。
意見強調(diào),科研機構(gòu)、高校應(yīng)當規(guī)定或與科研人員約定兼職的權(quán)利和義務(wù),實行科研人員兼職公示制度,兼職行為不得泄露本單位技術(shù)秘密,損害或侵占本單位合法權(quán)益,違反承擔的社會責任。兼職取得的報酬原則上歸個人,建立兼職獲得股權(quán)及紅利等收入的報告制度。
意見指出,高校教師經(jīng)所在單位批準,可開展多點教學并獲得報酬。鼓勵利用網(wǎng)絡(luò)平臺等多種媒介,推動精品教材和課程等優(yōu)質(zhì)教學資源的社會共享,授課教師按照市場機制取得報酬。
意見的出臺旨在加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。
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