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【高薪誠聘】AI化學(xué),前景無限!標(biāo)智未來期待您的加入!

來源:標(biāo)智未來      2023-06-14
導(dǎo)讀:廣州標(biāo)智未來科學(xué)技術(shù)有限公司2023年春季招聘正式開始,招聘實(shí)驗(yàn)類、分析類、算法類、市場類、綜合行政類等若干職位,公司擁有豐厚的薪資和福利待遇,期待你的加入!

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公司介紹


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廣州標(biāo)智未來科學(xué)技術(shù)有限公司(AlChemEco)是一家實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)化與尖端人工智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)化學(xué)合成的技術(shù)型公司。

標(biāo)智未來以多項(xiàng)自研技術(shù)支撐的超高通量自動(dòng)合成平臺(tái)為基礎(chǔ),以自收集的大數(shù)據(jù)科學(xué)為支撐,以AI化學(xué)家智能預(yù)測與自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的模式,致力于解決化學(xué)合成行業(yè)的核心難題,突破合成交付瓶頸。

標(biāo)智未來擁有專業(yè)的科學(xué)與戰(zhàn)略委員會(huì),成員包括兩家上市公司創(chuàng)始人、國內(nèi)著名化學(xué)家、知名自動(dòng)化儀器公司董事長、頭部私募基金合伙人等資深行業(yè)專家。

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招聘崗位


公司招募若干崗位,每個(gè)崗位都將因?yàn)槟愣W閃發(fā)光。崗位福利豐厚,待遇從優(yōu),加入我們,發(fā)掘你的閃光點(diǎn),營造自己的舞臺(tái)。


具體崗位介紹如下:


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一、合成實(shí)驗(yàn)室崗位


有機(jī)合成組長

崗位職責(zé):

1.對接客戶需求,組織項(xiàng)目的定制合成; 

2.能獨(dú)立完成有機(jī)化合物合成以及熟練掌握產(chǎn)物分離技術(shù),了解結(jié)構(gòu)鑒定的方法,并具備圖譜(核磁共振、質(zhì)譜)分析能力;

3.善于分析終產(chǎn)物的結(jié)構(gòu)組成,能獨(dú)立設(shè)計(jì)目標(biāo)產(chǎn)物的合成路線;

4.善于分析、解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題并及時(shí)總結(jié);

5.合理安排實(shí)驗(yàn),及時(shí)清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄;

6.熟練使用常見有機(jī)化學(xué)專業(yè)軟件和辦公軟件;

7.帶領(lǐng)小組成員對合成項(xiàng)目進(jìn)行支持,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)完成。

崗位要求:

1.有機(jī)合成或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷;

2.具有豐富的有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn),善于解決各種合成問題,包括解決合成、分離、分析難點(diǎn);

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能與其他部門高效協(xié)同工作,并具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力。


有機(jī)合成研究員

崗位職責(zé):

1.能獨(dú)立完成有機(jī)化合物合成的基本操作以及熟練掌握產(chǎn)物分離技術(shù),了解結(jié)構(gòu)鑒定方法,并具備圖譜(核磁共振、質(zhì)譜)分析能力;

2.善于分析終產(chǎn)物的結(jié)構(gòu)組成,能獨(dú)立設(shè)計(jì)目標(biāo)產(chǎn)物的合成路線;

3.善于分析、解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題以及總結(jié);

4.合理安排實(shí)驗(yàn),及時(shí)清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄;

5.熟練使用常見有機(jī)化學(xué)專業(yè)軟件和辦公軟件;

6.工作認(rèn)真,有責(zé)任心,善于溝通。

崗位要求:

1.化學(xué)、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè);

2.碩士及以上學(xué)歷,有機(jī)合成研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)操作熟練,熟悉各種有機(jī)合成操作優(yōu)先;

3.具備波譜解析、分離純化和結(jié)構(gòu)鑒定的能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

4.具備檢索及讀懂英文文獻(xiàn)的能力;

5.掌握有機(jī)合成反應(yīng)及反應(yīng)機(jī)理;

6.工作態(tài)度端正,具備團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。


有機(jī)合成助理研究員

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行合成方案,按已有方案完成具體實(shí)驗(yàn)的開設(shè)、后處理,跟蹤分離純化;

2、合理安排實(shí)驗(yàn),及時(shí)清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄;

3、熟練使用常見有機(jī)化學(xué)專業(yè)軟件和辦公軟件;

4、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,善于溝通。

崗位要求:

1. 有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

2. 無障礙閱讀英文文獻(xiàn),理解反應(yīng)機(jī)理,理解反應(yīng)路線。

3. 微量化反應(yīng)操作能力:能準(zhǔn)確稱量微量藥品試劑,開設(shè)微量化反應(yīng);

4. 善于發(fā)現(xiàn)問題能力:善于觀察、發(fā)現(xiàn)反應(yīng)的異常情況,及時(shí)反饋。


QC主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)相關(guān)質(zhì)量體系文件的起草、修訂,包含但不限于管理制度、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;
2.按照GMP等法規(guī)要求和內(nèi)部管理要求完善體系;
3.按照樣品檢驗(yàn)的優(yōu)先級(jí)安排檢驗(yàn),確保檢驗(yàn)進(jìn)度、出具報(bào)告書;
4.確保分析工作的數(shù)據(jù)完整性及GMP合規(guī)性;
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)過程出現(xiàn)的異常的調(diào)查、分析和解決;
6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系文件、記錄、報(bào)告的審核;
7.協(xié)助經(jīng)理完成產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,以及檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證、確認(rèn)、轉(zhuǎn)移和進(jìn)度把控;
8.指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室儀器的使用和維護(hù)、確認(rèn)和再確認(rèn);
9.協(xié)助經(jīng)理開展QC人員的培訓(xùn)和管理;
10.協(xié)助經(jīng)理完成QC團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人才培養(yǎng);
11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué),藥物分析等相關(guān)專業(yè);
2.具有GMP實(shí)驗(yàn)室管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心;
4.善于溝通和協(xié)調(diào)。


研發(fā)管培生

人才培養(yǎng):

能讓你系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)地知識(shí)并培養(yǎng)多種能力,幫助你成為一名技術(shù)領(lǐng)域的與研發(fā)專家的路上加速前進(jìn)。在項(xiàng)目中,你將與熱血的團(tuán)隊(duì)一起,經(jīng)歷博后導(dǎo)師帶教、集訓(xùn)學(xué)習(xí)、輪崗歷練、項(xiàng)目實(shí)踐,快速變身團(tuán)隊(duì)管理者。短期內(nèi)(1-3年)掌握研發(fā)所需的技能。實(shí)力即正義,一切讓能力和才華說話!加入我們的團(tuán)隊(duì),我們一起激發(fā)潛力,突破自我,引領(lǐng)創(chuàng)新!

工作方向:有機(jī)化學(xué)合成研發(fā)

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生(滿足前面要求的,工作不滿一年者);

2.化學(xué),有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主觀能動(dòng)性;

4.大學(xué)期間輔修計(jì)算機(jī)專業(yè)。


二、高通量實(shí)驗(yàn)室崗位


高通量工程師

崗位職責(zé):

1.經(jīng)過隨崗培訓(xùn)后,熟悉并掌握高通量實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)開設(shè)所需的實(shí)驗(yàn)技能;
2.試用期考核結(jié)束后,熟練操作移液工作站完成實(shí)驗(yàn)并進(jìn)行常規(guī)儀器報(bào)錯(cuò)處理;
3.能夠與HTE各崗位協(xié)同在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成正常實(shí)驗(yàn)開設(shè)需求;
4.在日常工作中完成對上下游工作的交接確認(rèn)并記錄;
5.在實(shí)際工作中對現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)流程進(jìn)行思考并作出優(yōu)化,提升工作效率;
6.確保在實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的異?;蚴д`在規(guī)定范圍內(nèi),同時(shí)可以記錄并匯報(bào)給相應(yīng)負(fù)責(zé)人;
7.能夠接受合理情況下的加班需求,并完成對應(yīng)任務(wù)安排。

任職要求:

1.專業(yè)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,需有一定化學(xué)基礎(chǔ),能夠完成常規(guī)簡單化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,化學(xué)、藥化優(yōu)先;英語水平良好,四六級(jí)通過者優(yōu)先;
2.個(gè)人規(guī)劃:愿意從事實(shí)驗(yàn)室工作,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及科研精神,想改善傳統(tǒng)化學(xué)行業(yè)現(xiàn)狀,為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦;
3.能力要求:具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的自驅(qū)力及主觀能動(dòng)性;有使用Tecan、Beckman、Hamilton等移液工作站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


高通量實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助高通量工程師完成實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,保證實(shí)驗(yàn)進(jìn)度;
2. 學(xué)習(xí)自動(dòng)化與高通量儀器的操作,認(rèn)真接受培訓(xùn),遵守工作規(guī)范;
3. 清晰完整地記錄實(shí)驗(yàn)過程,與各項(xiàng)目保持協(xié)調(diào)溝通;
4. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生與安全。

任職要求:

1.團(tuán)隊(duì)合作能力,能與其他同事協(xié)作完成實(shí)驗(yàn)開設(shè);
2.創(chuàng)新思考能力,能發(fā)現(xiàn)問題,思考解決問題;
3.溝通反饋能力,能及時(shí)記錄并反饋實(shí)驗(yàn)開設(shè)過程中出現(xiàn)的問題;
4.有實(shí)驗(yàn)室經(jīng)歷,動(dòng)手能力強(qiáng);
5.遵守公司工作紀(jì)律要求。


三、純化實(shí)驗(yàn)室崗位


有機(jī)分離純化組長

崗位職責(zé):

1. 建立完善分離純化流程,把握分離純化工作的總體進(jìn)度

2. 為業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持,包括開發(fā)純化方法、撰寫技術(shù)報(bào)告,培訓(xùn)相關(guān)人員等

3. 制定相應(yīng)工作計(jì)劃和方案,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成樣品分離,并對其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),協(xié)助其解決專業(yè)問題

5. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作,確保符合5S標(biāo)準(zhǔn)

任職要求:

1. 天然產(chǎn)物分離、藥物分析及其它相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2. 5年以上小分子的反相分離純化經(jīng)驗(yàn),并熟悉正相純化手段

3. 工作經(jīng)驗(yàn)本科5年,碩士3年,博士1年及以上

4. 及時(shí)反饋和綜合解決問題的能力,對相關(guān)項(xiàng)目的理解溝通表達(dá)能力


有機(jī)分離純化技術(shù)員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)有機(jī)化合物的純化、雜質(zhì)分離工作,提供真實(shí)可靠的實(shí)驗(yàn)原始記錄;

2.掌握并熟練使用柱層析、薄層色譜等常規(guī)分離純化手段;

3.協(xié)同上下游實(shí)驗(yàn)人員共同完成分離純化流程;

4.遵守相關(guān)工作紀(jì)律、實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定;

5.協(xié)助完成工作流程的優(yōu)化。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有機(jī)合成、藥物合成專業(yè)優(yōu)先,1-2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備分離純化或有機(jī)合成專業(yè)知識(shí)和技能,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

3.愿意從事化合物分離純化方面的工作,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,科研精神及良好的溝通能力; 

4.性格開朗,自驅(qū)力及主觀能動(dòng)性強(qiáng),有好奇心和探求心。


四、EHS安全經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.協(xié)助建立健全EHS體系,組織員工培訓(xùn),監(jiān)督執(zhí)行;

2.協(xié)助制定年度EHS培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)實(shí)施計(jì)劃;

3.日常現(xiàn)場巡檢和檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題制定整改措施,并督促整改;

4.現(xiàn)場危險(xiǎn)化學(xué)品的管理,包括定期開展化學(xué)品存放專項(xiàng)檢查;

5.參與公司EHS事故事件的調(diào)查、分析、處理,跟蹤整改和防范措施的落實(shí);

6.協(xié)助推動(dòng)安全月活動(dòng);

7.參與、主導(dǎo)新設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)評估;

8.負(fù)責(zé)對承包商實(shí)施全過程的安全檢查、監(jiān)督和管理。特殊作業(yè)(動(dòng)火、登高) 開證、審核、現(xiàn)場監(jiān)督工作;

9.參與并協(xié)助客戶審核有關(guān)EHS工作的前期準(zhǔn)備和后期問題的整改跟蹤,確保無重大不符合項(xiàng)及政府罰單10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,化學(xué)或工程專業(yè)背景優(yōu)先;

2.3年以上化工、制藥行業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟練操作Office辦公軟件,英語讀寫流利;

4.熟悉國家相關(guān)的EHS標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),國家注冊安全工程師或同等證書資格優(yōu)先;

5.原則性強(qiáng),較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。


五、研發(fā)立項(xiàng)崗位


化學(xué)實(shí)驗(yàn)立項(xiàng)研究員

崗位職責(zé):

1.對接客戶需求,進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研與開展方案設(shè)計(jì);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),積極推進(jìn)項(xiàng)目,與各研發(fā)小組保持溝通;

3.清晰完整地完成項(xiàng)目方案的撰寫與匯報(bào)工作;

4.嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,保質(zhì)保量地按時(shí)完成工作任務(wù)。

技術(shù)要求:

1. 有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷;

2. 無障礙閱讀英文文獻(xiàn),理解反應(yīng)機(jī)理;

3.對化學(xué)反應(yīng)有深刻理解。

能力要求:

1. 團(tuán)隊(duì)溝通能力,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展及各環(huán)節(jié)的推進(jìn);

2. 學(xué)習(xí)能力,快速掌握反應(yīng)本質(zhì)和重點(diǎn);

3. 協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)資源,把握項(xiàng)目進(jìn)度;

4. 總結(jié)匯報(bào)能力,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,按時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。


化學(xué)反應(yīng)設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目深入調(diào)研文獻(xiàn),掌握反應(yīng)的機(jī)理、適用情況等;

2.收集反應(yīng)條件,按規(guī)范整理相關(guān)表格;

3.跨部門協(xié)作溝通,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

任職要求:

1.化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,具有優(yōu)秀的合成化學(xué)或方法學(xué)背景;

2.熟練閱讀英文文獻(xiàn);

3.熟練使用各種化學(xué)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行文獻(xiàn)檢索;

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力


化學(xué)立項(xiàng)實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé):

1. 項(xiàng)目調(diào)研,閱讀文獻(xiàn),撰寫立項(xiàng)書;

2. 整理文獻(xiàn)數(shù)據(jù);

3. 制作反應(yīng)底物和條件表;

4匯報(bào)項(xiàng)目。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,英語閱讀能力強(qiáng);

2.化學(xué)相關(guān)專業(yè);

3.工作認(rèn)真細(xì)致。


六、分析崗位


化學(xué)分析工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目UPLC的數(shù)據(jù)測試與分析,以及方法優(yōu)化;
2.高分辨率質(zhì)譜儀(DESI-TOF)的點(diǎn)樣測試和分析;
3.儀器的日常維護(hù)和報(bào)錯(cuò)處理等;
4. 積極主動(dòng),有責(zé)任心,能保質(zhì)保量地按時(shí)完成工作任務(wù);
5.必要時(shí)能根據(jù)實(shí)際情況靈活處理優(yōu)先級(jí)。

任職要求:

1. 具有化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),工作踏實(shí)積極,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;
3. 具有良好的學(xué)習(xí)意愿和能力,愿意接受新挑戰(zhàn);
4. 會(huì)使用超高效液相色譜(UPLC)、高分辨質(zhì)譜、核磁共振儀(NMR)和圖譜分析者優(yōu)先。
5.能夠接受合理情況下的加班需求,并完成對應(yīng)任務(wù)安排。


核磁分析員

崗位職責(zé):

1主要負(fù)責(zé)核磁圖譜的分析;

2.根據(jù)輕重緩急,合理利用時(shí)間分析圖譜;

3.NMR數(shù)據(jù)的分配與統(tǒng)計(jì);

4.SOP撰寫;

5.及時(shí)反饋問題。

任職要求:

1.大專以上,有核磁圖譜解析基礎(chǔ)優(yōu)先;
2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(液相、氣相等);
3.積極主動(dòng),有責(zé)任心,能按時(shí)完成工作,有一定的組織管理能力。


化學(xué)分析實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣品的分析檢測、數(shù)據(jù)分析與整理、儀器管理與維護(hù);

2. 認(rèn)真接受培訓(xùn),嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;

3. 積極主動(dòng)、保質(zhì)保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。

任職要求:

1. 具有化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

2. 認(rèn)真負(fù)責(zé),工作踏實(shí)積極,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;

3. 具有良好的學(xué)習(xí)意愿和能力,愿意接受新挑戰(zhàn);

4. 會(huì)使用超高效液相色譜(UPLC)、高分辨質(zhì)譜、核磁共振儀(NMR)者優(yōu)先。


七、市場類崗位


產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.產(chǎn)品管理:平臺(tái)上架新產(chǎn)品的分類、精細(xì)化篩選類別建立、利用自身的專業(yè)背景協(xié)同運(yùn)營部門完善產(chǎn)品信息等;

2.品牌宣傳:產(chǎn)品宣傳資料制作、微信公眾號(hào)宣傳推文撰寫、產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)產(chǎn)品推廣宣傳工作等;

3.產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品的情況,開發(fā)新產(chǎn)品完善產(chǎn)品線等;

4.技術(shù)支持:協(xié)助銷售日常陪訪、產(chǎn)品售前售后技術(shù)支持、行業(yè)展會(huì)技術(shù)支持等;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷、有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)背景(包括有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、精細(xì)化學(xué)等)2年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)亦可;

2.有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);

3.能夠適應(yīng)外地出差。


商務(wù)拓展經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)CRO/FTE業(yè)務(wù)拓展,專注國內(nèi)外創(chuàng)新藥及仿制藥項(xiàng)目市場開發(fā):

2.進(jìn)行市場調(diào)研和市場需求預(yù)測,收集和分析國內(nèi)外CRO、客戶信息,并根據(jù)公司戰(zhàn)略部署及目標(biāo),制定市場開發(fā)策略及定價(jià)策略,分解年度業(yè)績目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長;

3.統(tǒng)籌部門CRO業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目營收,編制營收預(yù)算。跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,與相關(guān)部門協(xié)作,跟進(jìn)項(xiàng)目交付和客戶回款等;

4.協(xié)助制定并執(zhí)行市場活動(dòng)計(jì)劃、客戶拜訪計(jì)劃等;

5.協(xié)助建立所轄部門及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)規(guī)范與流程,不斷完善營銷管理體系;

6.公司交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化工或制藥等相關(guān)專業(yè),工作年限不低于5年;

2.3~5年以上藥物研發(fā)CRO或BD崗位工作經(jīng)驗(yàn),新客戶拓展能力強(qiáng);

3.良好的商務(wù)溝通/談判技巧、協(xié)調(diào)和組織能力、出色的人際交流能力,有強(qiáng)大的責(zé)任心和敬業(yè)精神:

4.英文讀寫/口語流利,并具備出色的數(shù)據(jù)分析、演示和管理技能;


銷售專員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)砌塊,儀器,cro業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開拓,完成公司給予的銷售任務(wù)

2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系

3.探尋行業(yè)客戶信息,開拓新客戶

4.收集市場信息,收集和總結(jié)客戶反饋

5.協(xié)助市場部營銷品牌、市場分析定位、分類

6.協(xié)助大宗產(chǎn)品銷售、推廣和客戶篩選

7.保持與研發(fā),市場,倉儲(chǔ)部門的友好溝通

任職要求:

1、在實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品及服務(wù)行業(yè)有2年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)

2、必須是化學(xué)、生物、材料相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)背景

3、具備銷售思維模式、了解銷售行情、制度

4、具備自我管理能力和溝通語言技巧

5、團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通和人際


八、AI類崗位


算法工程師

崗位職責(zé):

該數(shù)據(jù)科學(xué)家崗位為科學(xué)(化學(xué)反應(yīng)預(yù)測)領(lǐng)域設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)深度學(xué)習(xí)算法。該崗位需要深入了解深度學(xué)習(xí)算法,包括理解需要解決的科學(xué)(化學(xué))問題,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)算法,以及進(jìn)行模型調(diào)優(yōu)等等。

任職要求:

1. 具有藥物化學(xué)、計(jì)算生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,碩士以上學(xué)歷,有2年以上計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)科研或項(xiàng)目經(jīng)歷;

2. 熟悉基于結(jié)構(gòu)/配體的藥物設(shè)計(jì)方法,包括分子對接,虛擬篩選,藥效團(tuán)模型,ADME/T預(yù)測等;

3. 熟練使用一種藥物設(shè)計(jì)軟件(MOE, Schr?dinger, Discovery Studio等),或功能相似的開源工具;

4. 熟練使用Linux系統(tǒng),熟練運(yùn)用腳本/程序進(jìn)行批量運(yùn)行及數(shù)據(jù)分析,熟練掌握一門編程語言(Python, R, Fortran, Matlab等);

5. 具有分子動(dòng)力學(xué)模擬或量子化學(xué)計(jì)算經(jīng)驗(yàn)、了解機(jī)器學(xué)習(xí)和AI藥物設(shè)計(jì)方法者優(yōu)先考慮;

6. 熟練閱讀英文文獻(xiàn),邏輯清晰,具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和分析總結(jié)能力,對新事物保持探索精神。



IT運(yùn)維工程師(信息安全)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司終端數(shù)據(jù)安全建設(shè)與管理,終端數(shù)據(jù)安全管理系統(tǒng)的策略配置、管理,終端信息安全例外情況跟進(jìn)及策略配置;

2. 負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全建設(shè)、管理,結(jié)合業(yè)務(wù)場景,處理包括但不限于數(shù)據(jù)脫敏、堡壘機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫審計(jì)系統(tǒng)的建設(shè)與落地工作;

3. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)流程建設(shè)與管理,定期對公司各系統(tǒng)用戶、角色、權(quán)限進(jìn)行梳理與排查,確保系統(tǒng)賬號(hào)權(quán)限的安全性和合理性;

4. 負(fù)責(zé)信息安全相關(guān)制度的規(guī)劃設(shè)計(jì)、推行實(shí)施;并根據(jù)內(nèi)外審或外部安全檢查發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)項(xiàng)進(jìn)行更蹤、推進(jìn)、整改;

5. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求開展信息安全檢查并出具評估報(bào)告。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,在信息安全領(lǐng)域至少有一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有信息安全咨詢、信息安全服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟練掌握Windows系統(tǒng)安裝、網(wǎng)絡(luò)配置、應(yīng)用部署等技能,可以處理基本的電腦故障問題;

3. 熟悉TCP/IP協(xié)議7層協(xié)議中各層面安全風(fēng)險(xiǎn)以及安全防范技術(shù),能夠及時(shí)對信息安全事故進(jìn)行響應(yīng)和溯源;

4. 具有良好的溝通能力和邏輯分析能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,可接受到其他辦公地點(diǎn)短期出差。



九、綜合行政類崗位


總經(jīng)理助理

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營方針計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

4.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

5.在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

6.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

8.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1.碩士以上學(xué)歷,專業(yè)是化學(xué)或者藥學(xué),至少3年以上工作經(jīng)歷;

2.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

3.具有豐富的生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)或CRO行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);

4.有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,企業(yè)體系管理能力;

5.精通企業(yè)質(zhì)量體系運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。


綜合部主管

崗位職責(zé):

1.全面主持公司人力資源、行政、法務(wù)、采購方面的管理工作,傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作。

2.做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作,積極提出改進(jìn)意見和建議,為總經(jīng)理提供決策依據(jù),當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。

3.協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,當(dāng)發(fā)現(xiàn)矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

4.組織安排各種行政會(huì)議和例行辦公會(huì)議,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,做好會(huì)議記錄,并跟進(jìn)和督導(dǎo)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。

5.根據(jù)總經(jīng)理指示,草擬各類文稿,包括綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、簡報(bào)、通知、復(fù)函等,并負(fù)責(zé)文稿的最后審定,做好行文和有關(guān)文件審閱工作。

6.做好有關(guān)方面的來訪接待和來信的處理工作;處理好公司與各級(jí)政府部門及社會(huì)各界的關(guān)系;參與策劃公司內(nèi)的重大活動(dòng),加強(qiáng)與新聞媒介的聯(lián)系,提高公司的知名度。

7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉公司法律事務(wù)處理程序;

4.具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

5.性格開朗,待人熱情;為人正直,有較強(qiáng)的責(zé)任感。



招聘專員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;

2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;

3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心認(rèn)真,踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有條理;

3.必須有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn)。


采購主管

崗位職責(zé):

1.參與對供應(yīng)商的談判,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,并對采購異常、退、換貨、補(bǔ)償?shù)仁乱诉M(jìn)行處理,確保公司利益;

2.根據(jù)公司實(shí)際采購需求,制定采購計(jì)劃,合理采購商品;

3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確,供貨數(shù)量,同批號(hào)藥檢報(bào)告,隨貨同行單,保障貨物質(zhì)量符合公司規(guī)定;

4.優(yōu)化及完善采購管理制度與流程;

5.負(fù)責(zé)采購物資的報(bào)銷、文件的整理、歸檔;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他的工作事宜。

任職資格:

1. 有化學(xué)、生物、制藥、環(huán)境、材料等相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

2.有藥企采購2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3. 性格開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作踏實(shí)積極,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;

4. 具有良好的學(xué)習(xí)意愿和能力,愿意接受新挑戰(zhàn)。


人事實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)簡歷的篩選、合適人選的面試邀約、初試及復(fù)試的安排;

2、 負(fù)責(zé)公司績效匯總;

3、 協(xié)助上級(jí)處理人事行政事務(wù)的開展;

4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職資格:

1、 性格開朗、良好的溝通能力、表達(dá)能力和親和力;

2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)可信;

3、 人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理心理學(xué)等實(shí)習(xí)生,或者對人力資源非常感興趣;

4、 能熟練操作Excel、Word、Power point等辦公軟件,擅長Excel數(shù)據(jù)、公式運(yùn)用。



3

入職福利

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01全面的福利享受:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年度體檢、節(jié)日禮品一應(yīng)俱全,舒適的辦公區(qū),咖啡茶點(diǎn)一應(yīng)俱全,每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)。

02培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、輪崗計(jì)劃、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)練等。

03職業(yè)發(fā)展:定向規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,定期開展述職評、職位晉升與薪資調(diào)整。

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