在線客服
快速發(fā)布
我的店鋪
我的化學(xué)加
我的消息
我要充值
回到頂部
買產(chǎn)品
克難題
技術(shù)供需
求職招聘
發(fā)定制
項目整合
園區(qū)推薦
行業(yè)資訊
化學(xué)加智庫
商家
買產(chǎn)品
克難題
技術(shù)供需
求職招聘
發(fā)定制
項目整合
園區(qū)推薦
行業(yè)資訊
化學(xué)加智庫
商家
一、業(yè)務(wù)模型
二、產(chǎn)學(xué)研合作、科研轉(zhuǎn)化難現(xiàn)狀分析
1、長期來，雖有各方爭議出現(xiàn)，但是高校科研院所“唯論文論”的評價機制終歸有它存在的必然性和必要性。也正因為此，絕大部分的科研成果僅停留在理論階段，科研人員無暇顧及科研成果的產(chǎn)業(yè)化，更別談了解企業(yè)的真實需求。
2、當前，國內(nèi)較多中小企業(yè)研發(fā)水平普遍不足，哪怕有核心技術(shù)升級優(yōu)化的需求卻也無處咨詢，本該承擔(dān)起產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級責(zé)任的科研院所，較多也難以勝任該角色。說白了，科研與生產(chǎn)之間存在缺環(huán)，站在科學(xué)家一方，他們認為，這個環(huán)不該由科研人員來補上，而是應(yīng)該發(fā)展企業(yè)的研發(fā)放大能力。這其實是存在一個對科研成果的二次解讀，深度開發(fā)到真正可應(yīng)用的過程。而且，這個過程是需要企業(yè)主、企業(yè)工程師，包括熟練的操作工人、技術(shù)工人一起配合完成的。
3、由于學(xué)界、企業(yè)界客觀存在不了解，不能輕易達成信任。站在科學(xué)家的角度，他們認為，對于一些0到1的高深科學(xué)問題，包括鉆牛角尖的問題，自己都能解決，容易形成固有的自信，不愿意花時間精力去了解企業(yè)。站在企業(yè)家的角度，教授們做出的科研成果，可能過于學(xué)術(shù)和前沿，尤其在面對科學(xué)家出于合理的保護，通常也難以了解到更多層面的細節(jié)，讓他們投資出錢，合作開發(fā)的意愿自然不強。
三、化學(xué)加“6%科學(xué)家創(chuàng)業(yè)合伙人”模式
1、是指在經(jīng)過化學(xué)加評估篩選后，有橫向合作或者創(chuàng)業(yè)想法的優(yōu)秀科學(xué)家，其項目公司成立合作中，化學(xué)加通常會以資源及一定的貨幣資金投入占股6-8%（可工商登記體現(xiàn)，也有工商登記暫不體現(xiàn)，由另外合適方代持）。
2、作為“科學(xué)家創(chuàng)業(yè)合伙人”這一角色，在科學(xué)家的橫向研究、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)公司初始階段，化學(xué)加可以起到重要的角色互補作用，為項目、為科學(xué)家提供包括市場調(diào)研、企業(yè)需求對接、融資對接、園區(qū)入駐、品牌營銷(IP塑造）、人才推薦等精準、有效服務(wù)。相對于傳統(tǒng)的中介方、技術(shù)經(jīng)紀人角色，該模式更加有利于保證“科學(xué)家-化學(xué)加-企業(yè)家”三方的核心利益，形成責(zé)權(quán)利共擔(dān)共享，可以相對持續(xù)的合作機制。
3、最核心的價值，化學(xué)加作為在合成化學(xué)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有全國影響力的專業(yè)平臺，在協(xié)調(diào)上述第二大條中分析的3點，可以起到重要的橋梁角色，包括供需雙方相對精準的篩選、匹配推介，有效的信用評估和背書，雙方訴求的專業(yè)理解和二次解讀。而這一切，沒有股權(quán)層面的合作共享來體現(xiàn)，化學(xué)加平臺方的價值也難以真正得到保證，得到重視。
四、項目合作舉例
山東子易醫(yī)藥有限公司，由科學(xué)家白著雙副研究員發(fā)起成立，化學(xué)加作為該項目6%股權(quán)聯(lián)合創(chuàng)辦方，公司成立不久，團隊就已經(jīng)與數(shù)家企業(yè)達成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者工藝優(yōu)化開發(fā)任務(wù)的合同承接，接下來有望進入快速發(fā)展階段。子易醫(yī)藥參加3月21-23日在廣州琶洲舉辦的第11屆大灣區(qū)國際醫(yī)藥工業(yè)博覽會，化學(xué)加協(xié)助，定向邀請了部分有需求企業(yè)來到展位現(xiàn)場交流。
五、化學(xué)加運營主體公司“廣州萃英化學(xué)科技有限公司”介紹
一、公司簡介
廣州萃英化學(xué)科技有限公司（簡稱“萃英化學(xué)”，寓指“萃聚英才，共享化學(xué)”）創(chuàng)辦于2014年10月，是國家高新技術(shù)企業(yè)，旗下運營與合成化學(xué)密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)資源聚合服務(wù)平臺化學(xué)加。作為科學(xué)家創(chuàng)業(yè)合伙人，有效構(gòu)建“化學(xué)+AI”大數(shù)據(jù)智慧平臺，切實提高合成化學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用研究及科技成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的效率，是公司的核心價值定位。
化學(xué)加平臺包括：化學(xué)加網(wǎng)（av306.xyz）、化學(xué)加APP、化學(xué)加微信公眾號、化學(xué)加視頻號、化學(xué)加小程序、化學(xué)加抖音號、化學(xué)加-網(wǎng)上課堂，及其子品牌“六摩爾SixMol”。從提供及時、有價值的前沿資訊、知識（包括視頻直播）的分享及專業(yè)的行業(yè)數(shù)據(jù)庫檢索服務(wù)切入，始終秉持“以合成化學(xué)密切相關(guān)工作者為本”的核心邏輯，致力于合成化學(xué)密切相關(guān)領(lǐng)域“信息、產(chǎn)品、技術(shù)、項目、人才、資本”六個方面資源要素的供需及融合創(chuàng)新、協(xié)同整合，讓更多科學(xué)家的研究課題更加接地氣，讓產(chǎn)業(yè)更多優(yōu)質(zhì)項目得以高效落地，快速成長，幫助更多中小企業(yè)有效找到轉(zhuǎn)型升級突破口。
作為科學(xué)家創(chuàng)業(yè)合伙人這一角色，在科學(xué)家的橫向研究、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)公司初始階段，化學(xué)加可以起到關(guān)鍵的角色互補作用，為項目、為科學(xué)家提供包括市場調(diào)研、企業(yè)需求對接、融資對接、園區(qū)入駐、品牌營銷（IP打造）、人才推薦等服務(wù)。
化學(xué)加目前已經(jīng)發(fā)展成為一個具有全國影響力，業(yè)界著名的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，具有全國唯一稀缺性，被稱為精細化工、醫(yī)藥生物、能源新材料產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)業(yè)資源路由器”、“中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級加速器”、“園區(qū)招商引智好幫手”。平臺入駐會員企業(yè)已達3萬家，會員自助發(fā)布的資源供需已達600萬條，與500位以上優(yōu)秀科學(xué)家已有不同程度的合作。公司先后登錄過央視《創(chuàng)業(yè)英雄匯》及《崛起中國》欄目；化學(xué)加APP已編入大學(xué)教材，作為化學(xué)化工醫(yī)藥領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)新的經(jīng)典案例；2018年11月，“化學(xué)加-化合物百科數(shù)據(jù)庫”團隊曾獲得國家級“大數(shù)據(jù)科技傳播獎-創(chuàng)新獎”榮譽。公司是蘭州大學(xué)全球藥化產(chǎn)業(yè)校友會秘書長單位。
二、公司倡導(dǎo)
開放包容，萃聚英才，共享化學(xué)。
三、公司核心價值觀
正直、誠信、團結(jié)、創(chuàng)新。
四、公司使命
傳播美麗化學(xué)，為中國精細化工醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻化學(xué)加力量。
五、公司愿景
早日發(fā)展成為中國精細化工醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)有巨大商業(yè)價值和社會價值，受人尊敬的化學(xué)+互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。
六、人才理念
1、我們注重員工對公司文化的認同、以及員工個人品格及發(fā)展?jié)撃?，致力于為員工提供保持健康的工作與生活平衡的工作環(huán)境，倡導(dǎo)“關(guān)愛員工，真誠溝通”，“精誠合作”及“高績效與高回報”的核心理念，尊重每一位員工的個性。
2、我們致力于為員工提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，愿意把更多的職業(yè)發(fā)展機會留給熱愛萃英化學(xué)、愿意為萃英化學(xué)的事業(yè)付出和貢獻的員工，對于優(yōu)秀的業(yè)績和勤奮的工作不斷給予肯定和獎勵。同時為其搭建學(xué)習(xí)成長的平臺，實施后備人才計劃，為員工合理設(shè)計職業(yè)生涯發(fā)展的道路，促進員工實現(xiàn)個人價值。
3、保障健康與福利，促進員工實現(xiàn)個人價值，提升幸福感與歸屬感。萃英化學(xué)正在建立完善、穩(wěn)定的薪酬福利體系，將體現(xiàn)內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬機制；同時強調(diào)績效文化，并在薪酬福利上突顯績效差異，高績效者將獲得更多的回報。確保薪資水平具備市場競爭力。公司按照國家相關(guān)政策為全體員工購買五險一金。
七、辦公地址電話
辦公地址：廣州市黃埔區(qū)科豐路39號金發(fā)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園20棟B塔5樓（地鐵7號線加莊站）、廣州市黃埔區(qū)黃埔東路266號怡港大廈B棟708-709室
客服電話：400-8383-509(工作日8:30-17:30)
公司座機：020-29116151、020-29116152、020-29116153
客服手機：186-7688-1059、186-7688-2001
客服郵箱：cs@huaxuejia.cn
平臺網(wǎng)址：av306.xyz
微信公眾號/視頻號、抖音號：化學(xué)加
八、項目、公司戰(zhàn)略合作
肖經(jīng)理：186-7688-1096（微信同號）
聲明：化學(xué)加刊發(fā)或者轉(zhuǎn)載此文只是出于傳遞、分享更多信息之目的，并不意味認同其觀點或證實其描述。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將及時更正、刪除，謝謝。 電話：18676881059，郵箱：gongjian@huaxuejia.cn
